Duración: Desde el 2 de octubre de 2017 al 21 de diciembre de 2017
Precios: Pago único (del 28 agosto al 28 septiembre 2017): 100€
- Pago fraccionado: 1er. plazo (28 agosto al 28 septiembre 2017): 50€
2º plazo (29 septiembre al 12 noviembre 2017): 50€
Contenidos:
- Procesos de socialización y la identidad masculina: crítica, cambios y resistencias.
- Diversidad sexual y masculinidades.
- Las violencias machistas.
- Los hombres en el trabajo doméstico y de cuidados.
- Prevenir la violencia sexista y potenciar factores protectores en jóvenes. Redes y relaciones de control.
- Experiencias locales de trabajo con hombres.
- Trabajo con grupos de hombres: recorrido y prácticas concretas.
Objetivos:
El curso plantea objetivos transversales al conjunto de acciones de formación:
- Conocer y comprender la teoría de género, la división estructural que
ello implica en nuestra sociedad, y sus consecuencias en el sexismo,
para entender por qué existen las desigualdades entre mujeres y hombres,
y a qué responde la diferenciación y jerarquización de los roles
asignados.
- Conocer la diversidad sexual, la transexualidad, la intersexualidad,
la orientación del deseo y la identidad de género y analizar la
discriminación o agresiones hacia la libertad sexual.
- Conocer y reconocer la historia y lucha del movimiento feminista como
marco teórico para intervenir en la desconstrucción de las
masculinidades hegemónicas.
- Conocer e identificar, tanto a nivel grupal como individual, el
proceso de socialización de los hombres en la actualidad, realizando una
revisión crítica de los referentes masculinos dominantes en nuestra
sociedad y reforzando otros referentes de cambio y transformación.
- Identificar y proponer alternativas a las ideas, pensamientos,
actitudes y comportamientos derivados de esta estructura sexista, así
como evaluar la dimensión personal y grupal de sus efectos.
- Conocer las políticas públicas de igualdad entre mujeres y hombres y sus propuestas de trabajo dirigidas a hombres.
- Conocer experiencias institucionales a nivel local de trabajo con
hombres para incorporarlos al compromiso por la igualdad de mujeres y
hombres.
- Conocer experiencias que en diferentes ámbitos trabajan la igualdad
entre mujeres y hombres y la prevención de la violencia en la juventud.
- Diseñar proyectos y acciones de intervención con hombres en diversos ámbitos.
- Aplicar las habilidades, destrezas y conocimientos adquiridos a la práctica profesional.
Impartido:
Josetxu Riviere Aranda
Alba Pons Rabasa
Norma Vázquez García
Eduardo Portilla Nájera
Ander Bergara Sautua
Belén González Paredes
Daniel Leal González
Mikel Otxotorena Fernández
Participantes: Profesionales interesados/as en materia de género, en general, y en masculinidades, en particular.
Metodología: Plataforma de Internet (on line)
En cada tema del curso se contará con:
- Contenido teórico de cada unidad: Una aportación teórica que aborde el tema.
- Documentación: Cada unidad didáctica tendrá una relación
bibliográfica, así como todos aquellos recursos que se consideren
pertinentes para poder profundizar en los temas de referencia (vídeos,
noticias, enlaces webs, etc.)
- Foro participativo: La participación del alumnado en cada uno de los
foros será obligatoria para superar los objetivos del curso y obtener el
certificado. El foro permitirá el intercambio de archivos y documentos.
- Test: Con el objetivo de valorar los conocimientos adquiridos, al
finalizar cada unidad didáctica y como requisito previo para poder
avanzar a la siguiente unidad,se deberá realizar un test de
conocimiento.
- Comunicación en streaming con el profesorado.
Organización:
Consejería de Igualdad. Cabildo de Gran Canaria / Unidad de Igualdad de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
| * | PARA MÁS INFORMACIÓN: 928451011 y 928219421 (ext 44404) |
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